在丹麦养娃大人小孩都幸福

在丹麦养娃：大人小孩都幸福！根据经合组织OECD的最新调查，丹麦被评为世界第2适于抚养孩子的国家！在丹麦，抚养孩子不会给父母造成太多的经济负担，灵活工作制和超多的假期也保证了和孩子相处的时间，几乎所有女性也都在生育后返回职场。而对于孩子来说，他们在托儿所和学校里不仅能尽情释放孩童的天性，还会被教会平等的法则以及如何和他人友好相处，以成为一个更加全面的人。父母负担小，工作养娃两不误1夫妻共享超长产假孩子降生的头一年可以说是最重要的，所以大部分丹麦夫妇都会在孩子出生前后休一个超长的产假。孕妇生产前可以得到4周带薪产假，生产后则又有14周假期。父亲也享有2周的带薪产假，大部分丹麦爸爸都会用掉产假或休更长的时间来陪伴妻儿。丹麦的文化就是夫妻共同带孩子，同时也共同工作支持家庭。在孩子9岁前，夫妻还能共享累计32周的假期！2不因生育影响女性工作MetteMiller-Harris，一位一岁孩子的母亲这样说：“我从来没有想过在生完Martha后不回去工作。唯一问我要不要放弃职位的是我的一个外国朋友。我并不认识任何的家庭主妇，我母亲的朋友里也没有全职妈妈。在丹麦，因为生育而在职场上歧视女性是不被允许的，生育后重返职场也是女性应得的权力。人人都要工作也是因为丹麦的高福利不是建立在不劳而获上的。面对高税收，夫妻双方都在职场工作更有利于改善家庭经济状况，为育儿提供良好条件。为了保障妇女工作的权利，必要的社会福利和机制也是必不可少的。正如丹麦儿童与教育部部长ChristineAntorini说：“60年代，当越来越多的女性进入职场，社会就需要为代为照顾孩子而建立必要的机构。当时经济很好，我们就大力投资儿童保育、学校和医疗保健。后来经济形势不那么好了，但我们并不因此而削减这方面的开支，因为重返职场是女性应得的权利。在丹麦，女性工作是非常正常的事。如果你说你生孩子后就不想工作了，那才是值得商榷的。人们会说“哇哦，你不想工作？你只想待在家里？为什么呢？”3优质且负担得起的日托和幼儿园上面说过，几乎所有丹麦父母都会在孩子一岁后重返职场，所以大部分孩子满周岁后就会去上托儿所。92%以上的1-5岁儿童白天都由日托照拂，就连王室的小王子小公主也不例外。如此高的比率也说明日托和幼儿园的价格是所有家庭都负担得起的。事实上，家长只用支付日托费用的25%；单亲家庭和低收入家庭所需支付的甚至更少，如果不止一胎的话费用还有打折。一家托儿所的工作人员IreneGottlieb说：“在师生比上，托儿所里是1：3，幼儿园是1:4，学前班则是1:8。孩子们在玩中学，学会交朋友、学会分享。我们每天3次给孩子们提供新鲜有机的餐点。有时候孩子们都不想回家。这里的65名员工大多数都至少有教育学本科学位。”日托体系还保证护士定期家访新生儿，孩子长大后也会安排医生定期检查。大多数丹麦的爸爸妈妈表示，自己小时候就上托儿所，很开心，希望自己的孩子也用同样的方式成长。4灵活工作制保障充足的亲子时光在丹麦，日常工作时间本身就非常短。父母3-4点钟就下班去托儿所接孩子更是在正常不过的事情。若是孩子生病，父母还可以享受1天带薪假期。每个丹麦人都享有5周的带薪年假和11个带薪节假日，更是保证了父母和孩子可以充分享受亲子时光。孩子玩中学，从小培养平等观1从小培养平等观丹麦人最引以为豪的平等观其实从孩提时代就开始培养了。早在托儿所里，孩子们就要开始了解最著名的詹代法则JanteLaw。詹代法则有10条规定，主要都是教导人们不要觉得自己比别人特别，或者别人不如你，人人平等。詹代法则的熏陶在丹麦教育中可以说是贯穿始终。所以在丹麦，并没有什么精英教育或者是特别项目来培养天才儿童。如果一个孩子在某方面成绩比别人好，他/她的职责就是去帮助其他人。在丹麦得托儿所、幼儿园和小学里，最重要的是社交技能的培养、儿童的自由发展以及“全人教育”。老师和家长最







































北京去哪个医院看白癜风最好
补骨脂酊在北京哪家医院有卖

转载请注明：http://www.zhangxunbuy.com/zzjg/834.html