发达国家纷纷开启抢人才模式,阿德托儿
全球“抢人才”计划
澳洲政府今年大力推广的全球人才计划（GTI计划），不仅门槛更低，且本财年配额暴涨%，意欲何为？
全球疫情进入严防死守+研发疫苗的冲刺阶段，几个英语国家之中，澳洲、加拿大和英国已经在缺人、缺钱的疫后局面中，率先开始了抢人计划。
英国开启（BritishNational(Overseas)）英国政府7月22日公布有关英国国民（海外）护照（BNO）的宽限计划详情，此举意在针对香港的BNO护照持有者。主要内容为：BNO护照持有人在英国的居留时间从6个月延长至5年，而且把目前的“有限居留许可”变更为允许在英国居住及工作。按英方的计划，持BNO的香港人在英国居住及工作满五年后，可以申请在英国定居，在申请获批后再在英国居住一年，便可申请加入英国籍。
加拿大开启（GlobalTalentStream）年起实施，在两年里为加拿大在全球范围吸纳了24,名高技术能力背景的海外雇工。本来作为一个两年制的计划，但是年3月起此计划有效期变为永久。GTS计划主要用于支持加拿大本地雇主对于高端技术移民的需要，因此对申请人有以下限制（包括在不限于）：职位列表基本分散在STEM（InformationTechnologyandScience,Technology,EngineeringandMathematics）的各个领域，需要申请人有5年以上的工作经验。
??澳大利亚
〖GTI全球人才计划〗
GlobalTalentIndependentProgram
吸引世界各国顶尖人才
GTI计划属于常规的杰出人才DistinguishedTalent（类别永居签证）的一个快速通道，直到年底才被政府推出。19-20财年，配额为5个名额，配额基本用完！20-21财年，配额为15,个，配额充足！
杰出人才签证属于境外类别签证，一般适用于在体育、艺术、学术界获得世界认可的行业顶尖人士。比如：钢琴家、作曲家、导演等；世界著名运动员等；大学讲师等。由于属于小众签证，一般年配额仅个。
年底，移民局宣布增设杰出人才签证的GTI类别，分为境内和境外两种签证类型，两者申请条件相同。
GTI不仅使得以下七大领域人才可以获得审理VIP待遇，没有英文等诸多限制要求！且对于通过后可以申请全家移民！
01农业科技AgTech
农业科技/食品科技/生物科技等
02金融科技FinTech金融科技
大数据分析/创新技术/数据科学/微量分析等
03网络安全CyberSecurity
网络安全等
04先进制造业AdvancedManufacture
航空航天/民防安全/精密制造/纳米制造/数字化和自动化/光电学/纳米电子/生物制造等
05医疗科技MedTech
临床医学治疗/生物医学工程/再生医学/耐药性研究/医疗诊断设备/医疗技术等
06能源与采矿Energy，MiningTech
矿物能源地质绘制/能源新技术/能源投资/采矿技术和选矿技术/油气供应链/能源储备/电网/可再生能源投资等
07量子信息与IT类QuantumnInfo,ICT
移动互联网/人工智能/大数据/云计算/物联网/量子计算/区块链等
GTI与常规类别签证对比
1.适用人群的区别
GTI适用于以上七大领域人才，强调学术成就，且需要“近两年仍活跃在业内“。
对申请人教育背景的要求：
*荣誉学士，均分（GPA）80分以上；或
*硕士，均分（GPA）80分以上；或
*博士，将在半年内毕业或者目前毕业不超过三年者
**若申请人不能算是recentgraduate（近期毕业生），则需要申请人满足在职的高薪要求。
2.条件更宽限
与传统技术移民不同，GTI计划有着以下优势：
无年龄限制，无强制英语要求
无须职业评估，无须资产证明
审理周期超短，不受职业清单限制
不受独立技术移民打分系统的限制
一步到位，全家绿卡！
3.配额及优先级更高
配额对比：
名额（传统签证）vs15配额（GTI）
优先级对比：
GTI享有目前永居签证审理的最高优先级！
平均审理速度为2个月，是澳洲审理时间最快的永居签证！
4.更强调雇佣能力
疫情当前，GTI申请者需要符合一定的收入要求，新财年的标准是$15,每年。这个数字听起来很高，即便在七大高精尖领域中，能够拿到这样薪资的人也不占多数。
??南澳
〖托儿费用大汇总〗
联邦教育部的最新数据显示，在阿德莱德最昂贵的郊区，家长们每年要支付超过1.47万澳元的托儿费用；而在在阿德莱德的另外一些地区，家长们每年会少付2澳元的托儿费用。
Prospect-Walkerville地区的托儿费用是南澳最贵的，48周的标准托儿服务的平均费用约为每小时11.53澳元，或每年澳元。
位于阿德莱德南部的Onkaparinga拥有该市最便宜的托儿服务，平均每小时费用为9.71澳元。
南澳家庭平均每周需要26.6个小时的托儿服务，Onkaparinga比Prospect-Walkerville地区一年的托儿服务便宜2多澳元。
在截至今年3月的12个月里，南澳托儿中心的收费上升了4.3%。
这份季度报告显示，在COVID-19大流行爆发之前，南澳有31家托儿中心的收费超过了联邦政府每小时12.20澳元的上限，而去年3月只有26家托儿中心超过了这一上限。在南澳偏远地区，托儿费用增长最快。
反对派儿童早教发言人AmandaRishworth说，这些数字体现了提高儿童保育补贴率至90%的必要性。劳工部还希望扩大该计划，使年收入最高可达53万澳元的家庭可以获得补贴，以支持更多在职妈妈，推动经济发展。
她说：“我们知道，高昂的托儿费用不仅会影响家庭预算，还会成为父母，尤其是女性，重返工作岗位的障碍。”
澳大利亚儿童保育联盟主席KerryMahony呼吁，对年收入不超过8万澳元家庭的补贴应提高到95%。
她表示，“压低成本符合所有人的利益”，但租金和工资等托儿机构成本推动了收费的上涨。
教育部长DanTehan表示，目前的补贴率意味着，71%的父母每小时支付的托儿费用不到5澳元，纳税人每年为此付出的成本为90亿澳元。
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