美国将改善儿童保育体系上升为战略课题

插图:MaryXie

A.T.Kearney让民众获得能够负担得起的,高质量的保育和幼教体系已成为希拉里·克林顿和唐纳德·特朗普在今年美国总统选举中的一项重要政策建议。随着人口紧张局势加剧,保育问题亟待解决。美国每天大约有10,名婴儿诞生,千禧一代也开始升级成为父母,他们既要偿还高额的助学贷款,又面临着收入增长停滞,这样的双重负担令他们很难负担起庞大的保育费用。以下,highlights29%的在职父母在三个月时期内都会遇到保育机构的突发问题,这些问题导致员工们缺勤、迟到和工作集中度下降。在美国,平均每个在职父母每年会缺勤九天。这种生产力损失和缺勤导致企业每年花费约40亿美元。那些有更多女性董事会成员的公司会在销售回报率上超过那些没有女性董事会成员的公司至少16%。国际货币基金组织指出,将女性劳动力参与率提高到与男性相同的水平会使美国GDP提高5%。财富强年评出的全球最适宜工作的家公司中,只有30家公司提供企业托儿所服务,人力资源管理协会指出,只有4%的雇主提供办公室或附近托儿所服务。科尔尼公司近期与美国的智囊团“NewAmerica”以及Care.







































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